Nharia
Psicóloga Virtual · disponível agora
NR-1 • RISCOS PSICOSSOCIAIS
Identifique vulnerabilidades e proteja sua empresa com um diagnóstico estruturado, técnico e alinhado à NR-1.
Clique e envie: NR1 — Atendimento imediato.
“Nenhuma mudança organizacional deve começar
sem um diagnóstico claro da empresa.”
anos de experiência
empresas atendidas
profissionais impactados
Soluções personalizadas para o momento da sua empresa
O negócio expandiu financeiramente, mas a estrutura de pessoas e gestão não acompanhou o ritmo.
Profissionais sobrecarregados apagando incêndios diários de clima, conflitos e turnover.
Líderes que precisam de dados reais e científicos antes de implantar mudanças estruturais.
Uma visão completa e acionável da saúde da sua organização.
Leitura do Clima Organizacional
Compreensão da percepção dos colaboradores sobre o ambiente.
Identificação de risco NR-1
Mapeamento de estressores, burnout e riscos psicossociais críticos.
Clareza sobre prioridades
Saiba exatamente o que atacar primeiro para gerar resultados rápidos.
Direcionamento de melhorias
Plano de ação prático para evolução cultural e estrutural.
Uma visão completa e acionável da saúde da sua organização.
Leitura do Clima Organizacional
Compreensão da percepção dos colaboradores sobre o ambiente.
Identificação de risco NR-1
Mapeamento de estressores, burnout e riscos psicossociais críticos.
Clareza sobre prioridades
Saiba exatamente o que atacar primeiro para gerar resultados rápidos.
Direcionamento de melhorias
Plano de ação prático para evolução cultural e estrutural.
Com base em evidências, não em suposições.
A conformidade com a NR-1 exige uma visão integrada.
Soluções personalizadas para o momento da sua empresa
Entendemos o momento da empresa, desafios e objetivos estratégicos.
Aplicação do diagnóstico para compreender clima, estrutura e riscos.
Apresentação das descobertas, riscos mapeados e plano de prioridades.
“O diagnóstico da Decram é impressionante: traz autoconhecimento profundo e direcionamento claro. Para quem quer evoluir de verdade, é indispensável. Recomendo!”
Ana Cristina Tavares
RH, Casio
“Muito satisfeitos com o trabalho da Decram na Nomos. O diagnóstico gerou resultados claros, com profissionalismo e impacto em toda a empresa. Uma atuação transformadora.”
Paulo Hegg
Diretor de Pessoas, Nomos
“Conheci a Decram por indicação e, por meio do assessment de carreira, me redescobri como profissional. O processo foi conduzido de forma consistente e profunda, ampliando minha visão profissional e apoiando decisões mais conscientes sobre minha trajetória.”
Vanessa F. Fujita
RH, Novelis
Olhamos para a organização como um todo, conectando pessoas e processos.
Expertise em entender as dinâmicas e tensões reais das equipes.
Olhamos para a organização como um todo, conectando pessoas e processos.
Este diagnóstico não é para empresas que desejam apenas um relatório formal para cumprir tabela ou “inglês ver”.
É indicado apenas para organizações que desejam compreender seu funcionamento real e evoluir de forma estruturada.
O diagnóstico identifica as causas raízes e direciona os caminhos de melhoria. A solução vem da implementação das ações propostas.
Não. A empresa recebe o diagnóstico completo e tem total liberdade para decidir os próximos passos, seja com nossa assessoria ou internamente.
Depende do porte da empresa e da complexidade do cenário, mas nosso método é ágil para entregar clareza rápida sem travar a operação.
Dê o primeiro passo para uma organização mais saudável e produtiva.
Decram Consulth • Soluções em diagnóstico organizacional e gestão de riscos psicossociais. WhatsApp: (11) 99138-9730 | E-mail: atendimento@decramconsulth.com.br
